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公司举办优秀青年座谈及培训会

作者 :高继贵 ??? 来源 :公司文化-文化建设 访问次数 : 来源:澳门十大网上博网址-发布时间 :2016-05-04

“我觉得我们应该更多地关注公司的政策,主动学习,提高主观能动性。”

“员工强,则项目团队强;项目团队强,则分公司强;分公司强,则公司强。”

“我们要内外兼修,软硬兼施,做一个有正能量的人,要见贤思齐,见不贤思己过。”

“我们要认清形势,坚定信念,摆正态度,勇于担当,爱岗敬业。”

“有梦想的地方就有拼命的理由!我们要时刻关心公司发展,以集体利益为重。”

……

    5月4日,在公司举办了优秀青年座谈会上,优秀青年代表畅所欲言,对公司的发展提意见、谈看法。来自公司机关、分公司、项目部共计40与人参加了本次活动。公司董事长、党委书记李永明,党委副书记、工会主席王有标及一公司机关相关部门经理出席了活动。

    在上午的座谈会上,与会人员工程观看了年度新人奖表彰视频,并围绕青年人才成长与培养等议题进行了分组讨论,每个小组均选了代表作了发言。北京分公司、上海分公司、安徽分公司分别就青年人才培养、项目大讲堂、青年创新创效团队进行了经验交流。

    下午,公司邀请了著名心理学家李莉为青年们上了一堂生动的心理课。通过生动的视频、以及激烈的比拼活动,结合大家的职业生涯规划,让大家明白“因为爱,所以更靠近幸福”,并且要学会感恩。

    李永明出席了座谈会,并与在座青年共同谈成长、谈未来。他指出,青年是企业发展的生力军、企业未来的接班人,作为年轻人,要有一个远大而且高尚的目标,同时,要不断的去寻找实现目标的最佳途径,还要付出不间断的努力。结合着公司“十二五”期间取得的辉煌成绩以及“十三五”期间的宏伟规划,李永明对公司广大青年提出了殷切的希望:要脚踏实地,耐住寂寞,有“愚公移山”的精神意志,做好眼下工作,行稳致远;要崇尚简单,公司推行厉行节俭、崇尚简单的工作方式,努力营造公正、公平、简单、干净的企业氛围,青年沿着公司引领的方向走,就不会错;要敬畏工作,工作是立身之根、立命之本。敬畏工作了,才会殚精竭虑、创造性、高标准的把工作做好;要讲求奉献,青年们在该奋斗的年龄不要选择了安逸,在该奉献的时候不要选择了计较,幸福生活要靠自己创造;要执着前行,当前企业面临着转型升级的艰巨使命,需要大家执着前行、持续接力。

    王有标要求公司青年要深入领会李总讲话精神,在今后的工作中加以认真实践。他在总结讲话中希望公司广大青年要做公司“十三五”的冲锋者,要做公司创新的尝试者,要做公司规章制度的践行者,要做公司新纪录的创造者。最后,王有标特别强调,要继续营造“人人讲安全,会会谈安全”的氛围,进一步贯彻执行“执行力+责任心”的安全文化。

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